İnegöl Belediyesi’nde Sonuç Odaklı İzleme Ve Değerlendirme Sistemi Eğitimi Yapıldı

İnegöl Belediyesi’nde Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi Eğitimi Gerçekleştirildi

İnegöl Belediyesi’nde tüm birimlerin kalemlerine yönelik “Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi Eğitimi” düzenlendi. Katılımcı ve birlikte yönetim anlayışıyla öne çıkan İnegöl Belediyesi, stratejik yönetim anlayışını güçlendirmeyi, performans odaklı yönetim sistemini daha etkin hale getirmeyi ve yürütülen projeleri daha sistemli bir şekilde analiz etmeyi amaçlayan yeni sistemi devreye aldı.

İnegöl Belediyesi’nin yaptığı çalışmalar neticesinde, mevcut yerel yönetimler arasında örnek gösterilen İnegöl Belediyesi, stratejik yönetim anlayışını güçlendirmek, performans odaklı yönetim sistemini daha etkin hale getirmek ve yürütülen projeleri daha sistematik bir şekilde analiz etmek amacıyla Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi 1. Etabı devreye aldı. Sistem çalışmaları üç etaptan oluşan uygulamanın 1. Etap kapsamında; Performans Programı, Stratejik Plan, Faaliyet Raporu, İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı, Risk Stratejisi Eylem Planı gibi ilgili diğer plan, program, rapor çalışmaları odaklı izleme ve değerlendirme çalışmaları yeni sisteme göre yürütülecek.

İnegöl Belediyesi’nin 1391 belediye arasında üç etaplı modeli tamamlayan tek belediye olma özelliğine sahip olduğu belirtilen haberde, belediyenin 2025-2029 Stratejik Planında yer alan tüm faaliyet ve projelerle birlikte 2025 yılı ve geçmiş yıllara dair performans programlarının analiz edildiği vurgulandı. Yeni sistemin tanıtımı ve uygulama süreçlerinin aktarılması amacıyla izleme ve değerlendirme sorumlularına yönelik kapsamlı bir eğitim programı gerçekleştirildi. Eğitimde, sistemin işleyişi detaylı olarak anlatılırken; izleme süreçlerinin mali bütçe ile ilişkilendirilmesi gibi kritik başlıklar ele alındı.

İnegöl Belediyesi’nin Performans Programı, Stratejik Plan, Faaliyet Raporu, İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planı ve Risk Stratejisi Eylem Planı gibi üst ölçekli yönetim araçlarını doğrudan ilişkilendiren haberde, müdürlüklerin performanslarının faaliyet bazlı detaylı bir şekilde analiz edilebileceği belirtildi. İkinci etap çalışmaları kapsamında İnegöl Belediyesi bünyesinde kurulu Yalın Birim kapsamında geliştirilen Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi ile entegre çalışacak. Bu sayede, izleme ve değerlendirme süreçlerinin yalnızca sayısal performans verileriyle değil, kalitatif analizlerle de desteklenerek daha kapsamlı bir değerlendirme yapılacağı ifade edildi.

Üçüncü faz ile birlikte yürütülen projeler ve faaliyetlerin anlık olarak yapay zeka destekli sistem üzerinden takip edileceği haberde yer alırken, İnegöl Belediyesi’nin karar alma süreçlerini güçlendirmeyi, kaynakların daha verimli kullanılmasını sağlamayı ve hesap verebilirlik ilkesini daha etkin bir şekilde uygulamayı hedefleyen Sonuç Odaklı İzleme ve Değerlendirme Sistemi’nin, belediyenin yönetim anlayışını çağdaş, şeffaf ve etkin hale getireceği belirtildi.

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Related Posts

SON DEPREMLER AFAD VE KANDİLLİ 30 MAYIS: Bingöl ve Adana’da korkutan deprem! Deprem mi oldu? Az önce nerede deprem oldu? Son deprem ne zaman, kaç büyüklüğünde oldu?

Son depremler AFAD ve Kandilli 30 Mayıs listesi deprem kuşağında yer alan ülkemizde hissedilen sarsıntılarla birlikte en çok merak edilip araştırılanlar arasında ilk sırlarda yer alıyor. Hemen belirtelim ki AFAD’dan alınan bilgiye göre dün akşam Bingöl’de saat 20.14’te 4.3 büyüklüğünde ve Adana’nın Kozan ilçesinde saat 20:32’de 3.9 büyüklüğünde deprem meydana geldi. Bugün saat 04.56’da Bingöl Genç’te 3.2 büyüklüğünde deprem meydana geldi. Yaşanan deprem sonrasında ise gözler “Son deprem nerede ne zaman kaç büyüklüğünde oldu?” sorusunun cevabına çevrildi. Peki, son deprem nerede ne zaman kaç büyüklüğünde oldu? İşte merak edilip araştırılan sorunun cevabı…

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK MÜLAKAT YERLERİ 2025 SORGULAMA EKRANI || MEB 15 bin sözleşmeli öğretmenlik mülakat yerleri belli oldu mu 2025, nereden öğrenilir?

Millî Eğitim Bakanlığınca, 15 bin sözleşmeli öğretmen ataması kapsamında sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar açıklandı. Şimdi ise gözler sözleşmeli öğretmenlik mülakat yerleri duyurusun çevrildi. Sözleşmeli öğretmenliğe atanmak üzere ilan edilen alanlardaki kadrolara başvuran ve başvuruları onaylananlardan, her alan için KPSS puan üstünlüğüne göre belirlenen kontenjan sayısının üç katı aday sözlü sınava alınacak. Peki, MEB 15 bin sözleşmeli öğretmenlik mülakat yerleri belli oldu mu 2025, nereden öğrenilir? İşte detaylar….

Öğretmenlerin İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Başvuruları

Öğretmenlerin isteğe bağlı yer değiştirme başvuraları hakkında açıklama yapan Milli Eğitim Bakanlığı önemli bilgiler verdi. 

Üniversitede kadro esnekliği

Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelikte yapılan değişiklik Resmî Gazetede yayımlandı. Yeni düzenlemeyle, öğretim üyesi ihtiyacı bulunan birimlerde ilave profesör veya doçent istihdamının önündeki engel kaldırılmış oldu.

ABD’li aktör George Wendt, hayatını kaybetti

ABD’li aktör George Wendt, hayatını kaybetti

Bakan Tekin: 12 yıllık eğitimi yıl sonunda değerlendireceğiz

Milli Eğiitim Bakanı Yusuf Tekin; “12 yıllık zorunlu eğitimle ilgili hem uluslararası raporlarda hem içerdeki politik tartışmalarda bazı olumsuz alanların ortaya çıktığı tartışılıyor. Biz de izliyoruz. Yıl sonunda bu tartışmaları kendi içimizde değerlendiririz ve bir karar varırız” dedi.